行业新闻

世界持续和包容的经济增长可以推动进步，为所有人创造体面的就业机会，并改善生活水平。

2019冠状病毒病扰乱了数十亿人的生活，并危及全球经济。国际货币基金组织预计，全球经济衰退将与2009年一样严重，甚至更加严重。国际劳工组织预计，随着失业的增加，全球近一半的劳动力面临失去生计的风险。

即使在2019冠状病毒病暴发之前，预计有五分之一的国家2020年的人均收入会停滞或下降，这些国家有数十亿贫困人口。现在，与2019冠状病毒病相关的经济和金融冲击，例如工业生产中断、商品价格下跌、金融市场动荡和不安全状况不断增多，使原本就已放缓的经济增长脱轨，加剧了其他因素带来的风险。

事实和数据

▲2017年，全球就业率为5.6%，低于2000年的6.4%。

▲2016年，全球范围内有61%的工作人口从事非正规就业。除去农业部门后，有51%的工作人口属于这一类别。

▲在45个有数据的国家中，40个国家的男性收入比女性高出12.5%。

▲全球的性别工资差异达23%，并缺乏决定性行动进行改善，要实现工资平等还需68年。女性的劳动参与率为63%，男性为94%。

▲尽管女性的公共生活在增加，妇女所承担的无偿护理和家务仍为男性的2.6倍。

▲2016-2030年，全球劳动市场需要为新增待就业人群提供4.7亿个岗位。

具 体 目 标

▲根据各国国情维持人均经济增长，特别是将最不发达国家国内生产总值年增长率至少维持在7%。

▲通过多样化经营、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型行业，实现更高水平的经济生产力。

▲推行以发展为导向的政策，支持生产性活动、体面就业、创业精神、创造力和创新；鼓励微型和中小型企业通过获取金融服务等方式实现正规化并成长壮大。

▲到2030年，逐步改善全球消费和生产的资源使用效率，按照《可持续消费和生产模式方案十年框架》，努力使经济增长和环境退化脱钩，发达国家应在上述工作中做出表率。

▲到2030年，所有男女，包括青年和残疾人实现充分和生产性就业，有体面工作，并做到同工同酬。

▲到2020年，大幅减少未就业和未受教育或培训的青年人比例。

▲立即采取有效措施，根除强制劳动、现代奴隶制和贩卖人口，禁止和消除最恶劣形式的童工，包括招募和利用童兵，到2025年终止一切形式的童工。

▲保护劳工权利，推动为所有工人，包括移民工人，特别是女性移民和没有稳定工作的人创造安全和有保障的工作环境。

▲到2030年，制定和执行推广可持续旅游的政策，以创造就业机会，促进地方文化和产品。

▲加强国内金融机构的能力，鼓励并扩大全民获得银行、保险和金融服务的机会。

▲增加向发展中国家，特别是最不发达国家提供的促贸援助支持，包括通过《为最不发达国家提供贸易技术援助的强化综合框架》提供上述支持。

▲到2020年，拟定和实施青年就业全球战略，并执行国际劳工组织的《全球就业契约》。